作为行业的一大盛事和权威评选，本刊公众号将从今天开始对2017年度创新人物的参评人资料进行专题展示，系列展示顺序将按照姓氏笔画排序，展示结束后将按照人物序号在微信平台进行网络投票，最终由评选委员会评选出20位2017中国纺织行业年度创新人物。
1号参评人

江苏联发纺织股份有限公司总经理 于拥军
基本信息
※性别：男
※出生年份：1968
※政治面貌：党员
※文化程度：硕士研究生
※个人荣誉：海安县政协常委，中国纺织品进出口商会面料分会副理事长、江苏省科技型企业家培育工程培育对象、江苏省产业教授等称号。
※企业荣誉：中国棉纺织行业协会副会长单位、国家色织纺织产品开发基地。

成长履历
     于拥军1990年从江南大学毕业之后，进入江苏联发纺织股份有限公司工作，历任公司技术科机械工艺员、全厂生产总调度、织造分厂厂长、联发色织厂计划主任，计划调度中心主任，计划经营部副部长，江苏联发进出口有限公司副总经理、总经理，江苏联发纺织股份有限公司副总经理、总经理，公司董事会董事等职。

突出创新点
1.管理创新：一个“快“字赢得一片天
       于拥军本着“一切围绕客户，一切围绕市场”的经营理念，实施敏捷营销管理。通过分析目前市场特点及客户需求，科学分析市场，敏捷了解客户需求，为客户开通手织样、大样、大货生产“绿色通道”，搭建与客户需求信息交流平台，及时准确掌握客户的需求变化，建立起快速响应机制，完善以客户为中心的营销体系和管理机制，形成一个“快”字的市场营销、产品开发、生产组织的“敏捷营销”模式。快速反应机制的建立，使手织样的平均交期从以前的5-6天缩短为现在的3-4天；大样交期从20-25天缩短到10-15天；大货交期也从40-45天提高到目前的30-35天，一定程度上满足了客户交期急的需求，受到了客户的好评，使联发发展进入高效快速的发展之路。该管理成果荣获国家管理创新成果二等奖。
2.品牌创新：首创现货面料品牌
     为强化面料的销售，于拥军组建江苏占姆士纺织有限公司，全国首创“JAMES FABRIC”牌现货面料品牌，其兼任董事长和总经理，并通过构建公司品牌管理体系，聘请设计师，进行自主设计、自主开发，面向市场直接销售面料，通过构建现货面料营销网络，将联发面料作为自主品牌推向全世界。目前已经在美国、意大利、日本、巴西、及国内开设了近20家销售公司，形成了一定的品牌效应，提升公司产品的附加值。
3.技术创新：以“艺术”之心开展“技术”创新
      于拥军作为公司的总经理，始终将技术创新作为提升公司核心竞争力关键所在，在公司内实施“技术+艺术”、“品牌+品质”的创新举措，每年研发投入占公司销售收入的3%以上，建设了占地14200㎡研究院，先后通过了国家级企业技术中心，国家认可实验室、江苏省生态染整技术重点实验室等研发机构10个。并以研究院为载体，以产品为主线，以技术为基础，开展形式多样的产学研合作，在产学研合作采取三部曲：“一是与高校联姻，二是与供应商结盟，三是国际合作”。先后开展产学研合作项目16项，其中12项被列入国家、省科研项目计划，2017年与江南大学、东华大学联合研究的“高保形棉织物关键技术”被列为国家重点研发计划。先后研究应用了低恒浴比经轴染色技术、液氨＋潮交联免烫整理工艺技术、成衣免烫整理技术、纯棉超高支纺纱等关键技术50多个，开发出了潮交联免烫面料、360s纯棉超高支高密弹力色织面料、全天然无莱卡弹力织物等新产品、新技术100多个，形成了纯棉易护理、多组份、功能性整理、生态环保等100多个系列、20几万种花色的产品体系；获得专利286个。
4.制造创新：智能改造促升级 绿色生产担责任
        于拥军在生产经营过程中，每年都投资都在1亿元以上，对生产设备进行更新换代，先后在全国首批引进了世界上最先进的自动装卸筒、自动穿综机、全省首家引进了液氨整理机、高速喷气织机等现代化的智能装备。先后投资3000多万元实施全流程的信息化改造，全力打造“智能联发”，真正实现“键盘一敲，生产全知道”的效果，实现自动化和半制动生产线达到85%以上。公司智能染色车间2016年被认定为江苏省示范智能车间，通过了国家两化融合管理体系认证。
于拥军十分重视生产过程的清洁化，节约化，其在生产过程中通过采用新技术、新工艺、新设备，对PVA、液碱、液氨进行回收。利用纺织高碱性丝光废水对电厂烟气进行脱硫，实现以废治废。在实施污水中水回用、污水沼气（甲烷）回收利用、余热回收技改项目、染缸水重复利用等过程中，多项技术实现了纺织业节能减排、绿色低碳技术的重大突破，被中国棉纺织行业协会推荐为节能减排创新型棉纺织企业。