际华三五零九纺织有限公司布机车间丁班三组自创建“青年文明号”以来,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕“纺织强国、纺织强军”的企业目标,积极弘扬“敬业、协作、创优、奉献”的“青年文明号”精神,公开服务承诺,倡导文明新风,始终践行“保军、应急、为民”的企业使命,年年超额完成生产任务取得了骄人的工作成绩。该小组连续八年获得公司“红旗班组”称号,先后荣获新兴际华集团、共青团武汉市委和中央企业“青年文明号”等称号。
布机车间丁班三组现有员工11名,其中值车工6名,准备工2名,辅助工2人,生产组长1名,党员4名,平均年龄不到30岁,是一支朝气蓬勃,奋发进取的队伍。回顾过去几年,主要做了以下几点工作:
一、抓职业道德建设,当好标杆建零九铁军。际华3509公司布机车间丁班三组利用班前班后会,积极宣讲习近平新时代中国特色社会主义思想的时代内涵和两级集团年会精神的传达落实,开展学党史、学新中国史、学改革开放史和学社会主义发展史的“四史”知识,达到学以增智、学以明德、学以铸魂、学以促干的目的,看清前进道路上的发展方向,更好地围绕生产干好本职工作。小组青年员工还围绕建党百年、党的二十大、共青团建团百年等重大时间节点,主动开展各种理论学习,积极撰写读书心得,进行学习分享。围绕共青团中央“青年大学习”网上主题团课,每期利用工余时间学习“打卡”,参与率达到100%。学思践悟有收获,真抓实干见实效。心中有信仰,脚下有力量。丁班三组青年员工争当有理想、有道德,有文化、有职业操守的标杆铁军。
二、发挥班组骨干作用,争当先锋打头阵。没有完不成的任务,没有克服不了的困难,没有战胜不了的敌人! 敢当先锋,勇做闯将。丁班三组以“抗美援朝精神”、“铁人精神”、“两弹一星精神”、“老军工精神”为榜样,勇攀技术高峰。今年以来,丁班三组围绕公司开展的“成本管理年”、“质量效率提升年”和“精益管理改善年”等活动,动脑筋、想办法,集思广益,每月在班组员工中征集意见、改善提案,涉及节能降耗、降本增效、质量提升、设备优化等。截至11月,共征集40余条“金点子”,提高了产品质量,降低了机物料消耗。班组骨干是小组长的左臂右膀,小组注重发挥生产骨干的带头作用,关键时刻能够顶得住、扛得起、冲得上。在平时工作中,对班组骨干严格要求,严格管理,发挥党团员在生产一线的先锋模范作用,要求别人做到的自己首先要做到。如:今年10月份小组生产一批织造难度较大的芳纶100s产品,该产品经纱断头多,生活极不好做,加之气温骤降,生病人员较多,给生产带来了一定的难度,这时小组骨干挺身而出,一个人看两个人的台位。有时遇到需要加班起机的机台,也总是他们出现在加班机台旁的身影。正是她们以牺牲小我、贡献企业的实际行动,影响着全体小组员工,共同完成各项急、难、险、累等生产任务。
三、增强互信合作,营造“创先争优”氛围。锻造过硬本领,锤炼优良作风。丁班三组开展职业素养、技能培训、练兵比武、质量安全知识的学习分享活动,以点带面,为青年员工营造出比、学、赶、帮、超的良好氛围,全面提升青年员工的综合素质,带一流队伍,创一流业绩,树一流形象。丁班三组组长李珍是公司的“青年技术能手”,工作中她主动学习先进的管理方法,提高自身的管理水平,她在班组管理中突出一个“严”字,在当班期间,凡属班组长管辖范围之内的,不论是谁违反了厂纪厂规,都要坚决按制度检查考核。但小组长处理问题讲究方式方法,语言有分寸得当,严格做到一视同仁,公正公平。特别是对表现好的员工及时给予表扬,形成一种凝聚力,一种积极向上的士气。李珍知道打铁还需自身硬的道理,她长期坚持学习练好内功,提高自身技术水平,熟练地掌握生产的各项操作技能,熟悉公司产品的技术标准、工艺流程、检验方法,对生产过程中出现的一些质量问题能够及时处理,同时也虚心向其他有经验的小组组长请教,并利用班前会、班后会对小组员工进行耐心的说教,使整个小组的操作技术得到共同提高,目前,小组涌现出蔡文琴、吴群乔、李红霞、黄朋等四名“青年岗位能手”。其中,李红霞获得共青团武汉市委“新长征突击手”称号,黄朋获得集团公司“青年岗位能手”称号。
四、围绕生产难点,抓好质量攻关。丁班三组在抓产质量上一丝不苟,重点放在抓质量环节,以质量带动产量的提高。在日常工作中一是注重抓小组成员整体质量意识,组织小组成员开展“质量服务承诺”活动,征集质量格言和质量漫画,将征集的质量格言张贴在机台醒目的位置上,提高小组成员的整体质量意识。只要小组有新员工加入,组长都是安排“一帮一带”的形式组织师徙结对子,相互提高,相互促进,并严格保证车间规定的练兵时间。二是注重巡回检查制度,组长一个班最少走六至七次大巡回,查布面质量。准备工不间断巡回所辖机台,发现问题及时处理,从而有效的降低了织疵率,提高了产品质量。据统计,2023年丁班三组产品入库一等品率同比提高了4.5%,产量提高了8%。
五、倡导文明新风,展现青春风采。班组员工大力践行社会主义核心价值观,积极开展青年志愿服务工作。丁班三组在疫情防控期间,组织骨干参加公司“疫情防控志愿服务队”,变身“大白”挨家挨户上门做好防疫知识普及,协助社区工作者开展核酸检测等工作,青年员工踊跃参加了疫情捐款献爱心活动。丁班三组还注重生态文明建设,从节约生产中的一寸纱、一尺布、一滴水、一度电做起,带头遵守自觉承诺。班组践行雷锋精神和志愿服务精神,开展走进社区“我为群众做好事”活动,每年不少于5 场次,推进了班组精神文明建设。为了活跃班组员工的业余文化生活,丁班三组每年组织员工开展春游、秋游、野炊等一系列活动,积极参加公司组织的踢毽子、三八拔河比赛、朗读比赛、OK比赛等活动,增强班组员工之间的友谊,提高团队凝聚力和向心力,展示青春昂扬向上的时代风采。
(虞炬 喻珍 报道) |